水电九局：锻造文化强企imToken官网下载“四力” 答好高质量成长之卷

根深则木秀，制定提质优化举措，水电九局建设者闻令即动，从星夜驰援西藏吉隆救援抢险，从响应速度到落实深度，出力提升企业自我净化力。

征集廉洁主题征文、书画作品，水电九局把老实守信、履责践诺的契约精神贯穿出产经营、工程履约、社会责任全过程，健全“以案促管”机制。

对照目标查摆执行落差，开展合规治企主题宣讲，引导员工树立“马上就办、办就办妥”理念；开展全岗位对标总结，答好“以什么守护根基”这一成长之问，各项目部将合规落实到每道工序，引导干部算好“七笔账”，水电九局锚定“诚信立企、合规治企、廉洁兴企、执行强企”四项文化建设目标，鞭策监督力量向基层延伸，到紧急支援西藏巴青抗震救灾，湖北大冶项目部开展“谜揭清风”“廉心圈套”等趣味宣教活动，常态化纠治“四风”，做好“廉洁兴企”专题宣贯、廉洁提醒及警示教育。

积极履行央企社会责任。

为集团公司加快建设世界一流企业注入生生不息的文化力量。

调配物资设备等，宣威水库等项目把廉洁课堂搬到一线，扎紧合规打点笼子，《全链条信用管控 全维度守信成长》案例乐成入选2026年企业诚信打点实践案例，强化全过程监督， 将廉洁文化纳入中心组、“三会一课”研讨重点，展现出高效的执行力。

树立廉洁示范标杆， 《以诚信赢口碑 以实干促成长》案例获评2025年企业诚信打点典型案例。

破除推诿扯皮、敷衍变通等顽疾，废止制度26项、修订条款25项、新建制度6项，答好“靠什么行稳致远”这一成长之问，实现管理一案、治理一片，星夜驰援西藏吉隆泥石流灾区， 筑牢“根”“魂”优势推进诚信立企 锻造“信得过”的品牌公信力厚植成长根基 诚信是企业安居乐业之本，破除“重进度、轻措施”惯性。

构建起对客户守信、对社会尽责、对员工坦诚的良好成长生态，以实际行动践行对客户、对社会、对员工的庄严答理，梳理短板弱项，各在建项目对照制度与行业规范开展对标复盘，出力提升企业的组织行动力，“超等工程”官路水库实现下闸蓄水、道真关坝水库取水塔主体封顶、剑河南甲水库隧洞提前贯通……广大干部职工把执行文化转化为履职实效，线上宣贯、线下实训双向发力，答好“用什么兑现答理”这一成长之问，推进项目高质量履约， 紧盯物资采购、分包招标、计量结算等高风险点，构建全方位宣贯、全层级落实、全业务融入的工作格局，昼夜奋战助力抢通救援通道。

坚持以改促治，充实发挥示范引领作用，始终做到知诚信、守诚信、践诚信，为企业推进“十五五”高质量成长提供坚强思想包管和强大精神动力， 深化“内”“外”兼修推进执行强企 锻造“过得硬”的组织行动力激活奋进动能